残業とパフォーマンスの関係

残業がよしとされてきた時代から、残業自体をパフォーマンスの悪い働き方と考え、会社の働き方自体がかわってきている時代なのかもしれません。なかなか残業とそのパフォーマンスに関して、定量的な判断をすることは難しいですが、しかし、残業して会社にずっと長い時間いたいと考える人は少ないわけで、それを改善していくこと自体は正しい流れなのかと思います。